來自線上的問題：

請問格西，職場上很容易遇到小人，自身該如何用功改善此情況？然後他想要再找到，要怎麼樣可以找到合適的工作？就是他具體應該要怎麼做？

第一個，我們要思考自己的問題。就是說，比如說遇到小人的時候，他有可能說你這個工作表現不好等等的時候，你要先思考自己表現有沒有好跟不好？

如果真的真如他所說，你的表現地不好的話，那就藉此機會要提升自己，改善自己的這個工作表現。
如果你身上並沒有如對方所說的這些問題的話，那就可以把對方所講的這些聲音都拋之腦後。

如果你還是覺得受不了的話，你要合法的範圍內，你可以對他進行這個法律的制裁，應該是這樣吧。

第二部分，找到更好的工作這個部分，應該是如果是譬如說自己是一個主管類的這種工作的話，那第一個部分就是應該善待你的下屬，要善待他們。然後要培養人跟人之間的這個交情，就是同事之間的這個交情也好。如果交情不好的話，那你一定會被罵或被講壞話了。

同時，要善待別人。總之，要誠心誠意的去做。至於工作能否成功呢？我覺得那是另外一件事情。有的時候，你非常的努力，但不見得成功。有的時候，不需要那麼的努力，可是很容易就成功，那也是一個事實。

所以遇到、面對這種問題的時候，就像剛剛所說的，要有世間八法的這個概念。不要過度的難過，也不要過度的興奮。就算這份工作對你來講，好像做不下去，也應該不會造成連生活都過不下去。如果是這樣的話，那就得失心不要過於強烈。

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